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job hopping是什麼意思,job hopping的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 跳廠換職業;換工作;跳槽

  • 例句

  • For them, job hopping is just a game.

    對于他們來說,跳槽不過是遊戲而已。

  • What do you think about the problem of job hopping?

    你對跳槽的問題怎麼看?

  • However, the job hopping didn't go quite well.

    然而,跳槽進行得并不很順利。

  • The rapid development of commerce gives rise to job hopping.

    商業的飛速發展引起人們跳槽。

  • In contemporary society, job hopping is a very common thing.

    在當代社會,跳槽是一件司空見慣的事。

  • 專業解析

    Job hopping(跳槽)是指個人在相對較短的時間内頻繁更換工作的行為。它通常用來描述一種職業發展模式,即個人在一家公司或一個職位上停留的時間較短(例如少于兩年),然後主動離職尋求新的工作機會。

    核心含義與特征

    1. 頻繁更換工作:這是最核心的特征。Job hopper(頻繁跳槽者)通常不會在一份工作上停留很長時間,可能在幾年内經曆多份不同的工作。
    2. 主動離職:Job hopping 通常指主動尋求新機會而離職,而非被解雇或裁員等被動原因。
    3. 尋求更好的機會:驅動 Job hopping 的原因多種多樣,但常見動機包括追求更高的薪酬、更好的福利、更符合興趣或技能的工作内容、更理想的工作環境(如企業文化、管理風格、工作地點)、更快的職業晉升路徑或學習新技能的機會。
    4. 可能帶有(或曾經帶有)負面含義:傳統觀念中,頻繁跳槽可能被視為缺乏忠誠度、穩定性差、難以深入積累經驗或建立長期職業規劃的象征。雇主有時會對簡曆上短期工作經曆過多的求職者持謹慎态度。
    5. 現代觀念的轉變:隨着勞動力市場變化(如科技行業快速發展、零工經濟興起)和代際價值觀更疊(如千禧一代和Z世代更重視工作體驗和個人發展),Job hopping 的負面看法有所減弱。它越來越被視為一種積極的職業管理策略,是個人主動掌控職業生涯、快速提升技能和市場價值的方式。許多雇主也更能理解并接受這種現象。

    與相關概念的區别

    Job hopping 描述了個人主動且頻繁地更換雇主的行為。雖然曆史上可能帶有穩定性不佳的負面标籤,但在當代職場中,它越來越被視為一種追求職業成長、滿足個人需求和適應快速變化環境的策略。其利弊取決于具體情境、跳槽的原因以及個人如何規劃和管理自己的職業路徑。

    來源參考:

    網絡擴展資料

    “Job hopping”是英語中表示“頻繁跳槽”的常用表達,具體含義及相關信息如下:

    1.定義與用法

    2.拼寫與語法

    3.語境與例句

    4.近義詞與擴展

    5.現實建議

    若需進一步了解職場術語或具體案例分析,可參考權威職業發展平台或語言學資料。

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