balanced scorecard是什么意思，balanced scorecard的意思翻译、用法、同义词、例句
常用词典
平衡计分卡；综合评价卡
例句
The advanced method is a balanced scorecard.
先进的方法就是平衡计分卡。
Managing for value: implementing the balanced scorecard.
价值管理：平衡计分卡的实行。
Kaplan and Norton saw the benefits of the balanced scorecard as follows.
卡普兰和诺顿发现平衡计分卡有以下优点。
Balanced Scorecard; Performance Evaluation; Structural Equation Modeling.
平衡计分卡；绩效评估；结构方程模式。
Bank of communications; balanced scorecard method; performance management.
交通银行；平衡计分卡；绩效管理。
网络扩展资料
平衡记分卡是一种绩效管理工具，用于协调企业战略和活动，以实现目标。它将企业的战略分为四个维度：财务、客户、内部流程和学习与成长。这些维度有助于建立平衡的业务目标和指标，以便企业可以评估其绩效和进展情况。
例句：
- 我们需要平衡记分卡来了解我们公司的整体绩效表现。
- 这个月我们的客户维度在平衡记分卡上表现不佳，需要采取措施改进。
用法：
平衡记分卡被广泛应用于企业和组织的绩效管理和战略制定中。它可以帮助企业建立明确的业务目标和指标，并确保各个维度之间的平衡。平衡记分卡通常由四个维度组成，但也可以根据具体情况进行调整和定制。
解释：
平衡记分卡是一种基于绩效管理和战略制定的工具，通过将企业的战略分解为四个维度，帮助企业制定明确的业务目标和指标，并确保各个维度之间的平衡。这四个维度分别是财务、客户、内部流程和学习与成长。通过对这些维度的评估，企业可以了解自己的整体绩效表现，并采取相应的措施来改进。
近义词：
- 绩效管理 (Performance management)
- 战略制定 (Strategic planning)
- 业务目标 (Business objectives)
- 指标 (Metrics)
反义词：
- 不平衡 (Imbalance)
- 目标不明确 (Unclear objectives)
- 指标不准确 (Inaccurate metrics)
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