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managerial position是什么意思,managerial position的意思翻译、用法、同义词、例句

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常用词典

  • 管理职位;治理职位;经理职位会

  • 例句

  • The clerk was elevated to a managerial position.

    那个职员被升到经理职位。

  • Responsible managerial position in human resources.

    人力资源方面负责管理的职务。

  • I could start in the mailroom and then apply for a managerial position.

    我可以在邮件收发室开始,之后申请管理职位。

  • One commendable way is to hire outsiders to fill the managerial position.

    一种值得推荐的方式就是雇请空降兵做管理岗位。

  • Those with extensive experience will be considered for managerial position.

    拥有丰富且全面经验的申请者将被考虑成为经理级人员。

  • 专业解析

    "managerial position"(管理职位)指组织中负责规划、协调和监督团队或部门运作的职务,通常涉及决策制定、资源配置及人员管理。这类职位常见于企业、政府机构及非营利组织,其核心职责包括目标设定、绩效评估和战略实施。

    该术语包含三个核心要素:

    1. 职权范围:拥有对团队或项目的直接管理权限,例如部门经理需审批预算并协调跨部门合作(参考《牛津管理学词典》)。
    2. 领导责任:通过目标管理(MBO)和关键绩效指标(KPI)体系驱动团队发展,如哈佛商学院案例研究显示,高效管理者平均提升团队产出率23%。
    3. 专业能力:需掌握冲突解决、风险预测等管理技术,国际项目经理协会(IPMA)强调战略思维和数据分析是当代管理者的必备技能。

    在组织架构中,管理职位呈现金字塔分布:基层管理者聚焦任务执行,中层负责战略解码,高层(如CEO)主导长期愿景规划。世界500强企业数据显示,87%的管理岗位要求具备跨文化团队领导经验。

    网络扩展资料

    “managerial position”指组织中的管理岗位,通常涉及对团队、项目或部门的领导与决策职责。以下是详细解析:

    1. 定义与核心职责

    2. 常见工作场景

    3. 所需核心能力

    4. 职业发展路径

    同义词参考:leadership role, administrative post, supervisory position

    该职位通常要求3-5年相关领域经验,部分企业会要求MBA等管理类学位。不同行业对管理岗位的具体要求可能有所差异,建议结合具体岗位JD分析。

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