careerism是什么意思，careerism的意思翻译、用法、同义词、例句

careerism英标

英:/'kəˈrɪərɪzəm/ 美:/'kəˈrɪrɪzəm/

常用词典

例句

同义词

专业解析

Careerism（职业主义）指一种以个人职业晋升为核心目标，有时甚至不惜牺牲道德准则、团队合作或社会价值的功利主义态度。其核心特征是将职业成功置于其他考量之上，带有一定贬义色彩，常暗示对权力、地位或物质回报的过度追逐。

详细释义与特征

1. 核心动机

   以快速晋升、获取更高职位、权力或声望为首要驱动力，而非出于对工作本身的热爱、专业追求或社会贡献。这种行为模式可能忽视职业发展的长期可持续性，专注于短期利益积累。

2. 行为表现

   • 机会主义：频繁跳槽以谋求更高头衔或薪资，而非基于职业规划或能力匹配。
   • 自我推销：过度强调个人贡献，可能夸大成就或抢占团队成果。
   • 政治手段：通过奉承上级、排挤竞争者或构建利益联盟获取优势，例如在职场中形成“小圈子”以巩固地位。
   • 责任规避：回避高风险或低曝光度的工作，优先选择能增加个人可见度的任务。

3. 社会评价

   该词隐含批评意味，暗指对职业伦理的妥协。例如，为晋升接受违背价值观的任务，或因追求个人光环忽视团队协作需求。社会学家指出，极端职业主义可能加剧职场内卷，削弱组织凝聚力（参考：社会学视角的职业行为分析）。

与相关概念的区别

• 职业抱负（Career Ambition）：中性词，强调通过合法努力实现职业目标，注重能力提升与责任承担。
• 功利主义（Utilitarianism）：哲学概念，主张以整体效益最大化决策，而Careerism聚焦个人利益。
• 工作狂（Workaholism）：强调工作时间投入，未必关联晋升策略。

权威定义来源

牛津英语词典将其定义为“以晋升为核心目标的职业态度，尤指不择手段的野心”（Oxford English Dictionary, "careerism"词条）。《哈佛商业评论》亦指出，过度职业主义可能损害组织信任文化，引发人才流失（案例研究：职场生态与员工忠诚度关联）。

应用场景示例：

某员工在项目中隐瞒关键数据以突出个人业绩，导致团队决策失误，此行为即被视为Careerism的典型表现。

网络扩展资料

careerism 是一个带有贬义色彩的名词，指以牺牲个人原则或道德为代价、过度追求职业晋升或名利的行为。以下是详细解析：

1. 核心含义

• 定义：强调通过不择手段（如忽视人际关系、诚信等）来推进职业生涯，常暗含急功近利或自私自利的倾向。
• 中文翻译：野心、功利主义、追求名利。

2. 发音与词源

• 英音：/kə'rɪərɪzəm/
• 美音：/kəˈrɪrˌɪzəm/
• 词源：源自“career”（职业）加后缀“-ism”（主义），字面意为“职业主义”，但实际含义偏向负面。

3. 用法与语境

• 常见搭配：
  • Political careerism（政治野心）
  • Corporate careerism（企业中的功利主义）
• 例句：

  "He was accused of careerism for prioritizing promotions over team collaboration."
  （他因将晋升置于团队合作之上而被指责为功利主义。）

4. 感情色彩与替代词

• 贬义：暗含批评，如“只知工作不顾他人”。
• 褒义替代词：
  • Ambition（雄心，中性偏褒）
  • Enterprise（进取心，褒义）

5. 相关概念对比

使用“careerism”时需注意语境，通常用于批评过度功利的行为。如需表达积极的事业心，建议使用“ambition”或“enterprise”。

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