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月工資
The report finds more than a quarter of the countries experienced flat or falling monthly wages in real terms.
報告發現,超過四分之一的國家實際月工資持平或下降。
What are your monthly wages?
你每月工資是多少?
Monthly wages 4000-5000 yuan (the bag eats).
月薪資4000 - 5000元(包吃包住)。
Japan said Monday monthly wages continued to decline.
星期一日本說月工資持續減少。
After a year, the wife also came the school that he works do cleaner, monthly wages 400 multivariate.
一年後,妻子也來到了他工作的學校做清潔工,月工資400多元。
|monthly pay;月工資
monthly wages 指月工資,即勞動者按月從雇主處獲得的勞動報酬。它是雇傭關系中最為常見的薪酬支付周期形式,具有以下核心特征和法律依據:
支付周期固定
依據《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨币形式按月支付 給勞動者本人。該周期覆蓋自然月(如每月1日至30日/31日),并在約定日期(如次月5日或10日)發放上月工資。
合同約定與法定保障
月工資的具體數額、構成(基本工資+績效/津貼等)需在勞動合同中明确約定,且不得低于當地最低工資标準。例如,北京市2023年月最低工資标準為2,320元。
含稅與社保代扣
月工資通常為稅前應發工資,雇主需依法代扣個人所得稅及社會保險個人繳納部分(養老保險、醫療保險等),實發金額為稅後工資。
與年薪制的區别
區别于按年度結算的薪酬(年薪),月工資更強調短期現金流穩定性,適用于大多數基層及中層崗位。高管或銷售崗位可能采用“底薪(月工資)+提成/年終獎”的混合模式。
權威參考來源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/202306/t20230628_502432.html
http://www.stats.gov.cn/tjfw/bmdcxmsp/bmzd/202302/t20230206_1906790.html
“monthly wages”是一個複合名詞,其含義可以通過拆分兩部分來理解:
monthly
形容詞,表示"每月一次的"或"按月計算的",源自時間單位"month"(月份)。例如:monthly report(月度報告)、monthly payment(月付)。
wages
名詞,指"工資"或"報酬",通常用于描述按小時、日或周計算的勞動報酬,常見于藍領或臨時工作。例如:hourly wages(時薪)、daily wages(日薪)。
組合含義
“monthly wages”即指按月結算和支付的工資,常見于以下兩種場景:
與 salary 的區别
雖然兩者都指月收入,但細微差異在于:
例句
"The factory workers receive their monthly wages on the 5th of each month."
(工廠工人每月5號領取月薪。)
若需進一步了解工資結構或法律定義,建議提供具體使用場景。
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