KP是什么意思，KP的意思翻译、用法、同义词、例句
KP英标
英:/'ˌkeɪ ˈpiː/
常用词典
abbr. 键控脉冲（Key Pulse）；键盘穿孔机（Keyboard Perforator）；公里标杆（Kilometer Post）
例句
The sergeant assigned him to KP.
中士派他下伙房去帮厨。
The next day I was still a buck private with KP as my highest duty.
第二天我仍然是一名列兵，最高的职务是担任伙食值勤员。
So let's see what Kp is here.
让我们看看Kp是多少。
KP: This is difficult to answer.
帕：这个问题很难回答。
The first is the KP object that wraps the key.
第一个是包装了密钥的kp对象。
网络扩展资料
KP是一个英文缩写，主要指代“关键绩效指标”（Key Performance Indicator），是衡量公司或组织绩效的重要指标。下面详细解释KP的用法、解释、近义词和反义词等。
用法
KP通常用于衡量公司或组织在特定时间段内的绩效表现，可以是销售额、利润率、客户满意度等。KP可以帮助公司或组织了解自己的优劣势，制定更加科学的战略和目标。
解释
KP是由一系列的指标组成，可以是数量指标、质量指标、效率指标、效果指标等。KP的设定需要考虑公司或组织的战略目标和具体业务情况，要符合SMART原则（Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound）。
例如，一个电商公司的销售额可以作为其KP，而销售额的增长率则是该KP的重要子指标。电商公司可以通过制定增加销售额的具体措施来实现KP的达成。
近义词
关键绩效指标：KP的中文全称，与KP完全相同。
关键业绩指标：与KP含义相同，但多用于个人或团队的业绩评估。
关键成功指标：与KP含义相同，但更注重对公司或组织成功的关键因素的衡量。
反义词
次要绩效指标：与KP相对，指代公司或组织次要的绩效指标。
非关键绩效指标：与KP相对，指代对公司或组织绩效影响不大的指标。
总之，KP是衡量公司或组织绩效的重要指标，需要根据具体情况进行设定和衡量。同时，KP的设定也需要与公司或组织的战略目标相符合，以便更好地指导公司或组织发展。