structured interview是什么意思，structured interview的意思翻译、用法、同义词、例句

常用词典

结构化面试；结构式访谈

The most successful type of interview are the structured interviews.

最成功的面试类型是结构化面试。

Methods: In-depth interview with structured interview outline was used.

方法：一对一访谈形式完成调查问卷。

Contents of the semi-structured interview mainly included five major issues.

半结构化面试的内容主要包括五个主要问题。

Data on possible confounding factors were obtained from an extensive, structured interview.

可能的混合因素资料从多方面，结构性访谈中获得。

The interviewer in a semi-structured interview generally has a framework of themes to be explored.

处于半结构性访谈的访谈者，通常有一套主题的架构，要被探讨。

单词： 结构化面试 (structured interview)

解释： 结构化面试是指在面试过程中采用一套固定的问题列表，每个问题都有相同的解释和评分标准，以确保所有求职者都接受到一致的面试评估。

用法： 在招聘过程中，雇主可以使用结构化面试来评估所有求职者的技能、经验和个人素质。面试官会提出一系列预定的问题，用来评估求职者的回答、表现和行为。

例句：

Our company uses structured interviews to ensure that all candidates are evaluated fairly and objectively. (我们公司使用结构化面试来确保所有候选人都能公平客观地评估。)
The structured interview process involves asking each candidate the same set of questions to assess their qualifications. (结构化面试过程包括向每个求职者提出同一组问题，以评估他们的资格。)

近义词： 规范化面试、标准化面试

反义词： 非结构化面试、自由形式面试