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工作時間
You may do as you wish outside working hours.
不在上班時間，你愛幹什麼就幹什麼。
Staying late at the office to discuss shorter working hours rather defeats the object of the exercise !
遲遲待在辦公室讨論縮短工作時間恰恰是在阻撓這一目标的實現！
Many people stay up late at night, which makes them feel tired during working hours.
很多人晚上熬夜,這使得他們在工作時間感到疲勞。
My working hours are not fixed.
我的工作時間不固定。
Antisocial working hours, 10%.
工作時間錯亂10%。
|working time/working period;[勞經]工作時間
"working hours"（工作時間）是指雇員在雇傭關系中被要求或授權進行勞動的具體時段，通常由雇主與雇員之間的合同或相關法律條款明确規定。這一概念包含以下核心要點：
常規工作時間定義 根據國際勞工組織《工作時間公約》（C1號公約），标準工作周通常為40-48小時，多數國家采用每日8小時、每周5天的工作制。中國《勞動法》第三十六條規定每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過44小時。
彈性工作制度 現代勞動體系發展出彈性工作時間（flexible working hours），包含核心工作時間與自主調配時段。歐盟《工作時間指令》要求成員國确保彈性工作制下仍遵守每日11小時連續休息的保障。
加班規範 《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定加班時長每月不得超過36小時。美國《公平勞動标準法案》則對超時工作制定了1.5倍薪金的補償标準。
特殊行業标準 醫療、運輸等行業適用特殊規範，例如國際民航組織規定飛行員年度飛行時間上限為900小時。中國《特殊工時管理規定》明确綜合計算工時制需經勞動行政部門審批。
休息休假權益 工作時間制度包含強制休息要求，如《勞動法》第三十八條規定的每周至少1天休息。經合組織(OECD)統計數據顯示，成員國法定帶薪年假平均為20.3個工作日。
“working hours” 是一個複合名詞，通常指“工作時間”，具體含義如下：
标準工時
多數國家采用每周40小時（如每天8小時 × 5天）的标準，但不同行業或國家可能調整，例如：
法律限制
許多地區通過勞動法規定上限，例如：
相關概念
如果需要更具體的行業或地區案例，可以補充說明！
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